1～2日間

新入社員、若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

基本的な論理的思考のフレームや考え方を学習し、日々の業務に論理的思考を定着させることを目的にしています。多数のケーススタディを演習形式で多数実践し、思考の習慣化、定着化を図ります。

・全く触れたことのない新人・若手から何となくは理解しているが、実践で使えないといったベテランの方まで幅広い層に対応可能なプログラムです。
・「MECE」や「ロジックツリー」などの論理的思考の「基本型」を反復演習し、頭で考えるより行動に反映できるような構成となります。
・ロジカルコミュニケーション、ロジカルライティング、ロジカルプレゼンテーションなど、応用プログラムも多数ご用意しております。
・研修最後には「セルフワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。

1～2日間

新入社員、若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

論理的思考を活用した、仕事の進め方、報連相の方法（ロジカルコミュニケーション）、文章の書き方（ロジカルライティング）まで、日々の業務に論理的思考を定着させることを目的にしています。実務内容をケーススタディとし、演習に取り組んで頂き、思考の習慣化、定着化を図ります。

・実務をケーススタディとした課題解決や業務計画、プレゼンテーションを論理的思考を活用して実施します。　全く触れたことのない新人・若手から何となくは理解しているが、実践で使えないといったベテランの方まで幅広い層に対応可能なプログラムです。
・ロジカルコミュニケーション、ロジカルライティング、ロジカルプレゼンテーションなど、応用プログラムも多数ご用意しております。
・研修最後には「セルフワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。