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お知らせ

Afterコロナ・Withコロナ時代におけるオンライン内定者フォローアップサービスの特集ページを公開しました。

新卒採用におけるオンライン内定者フォローアップ

新型コロナウイルスの影響により、当初予定されていた2021年新卒採用計画の大幅見直しや、
説明会や選考のオンラインへの切り替えなど、様々な変更対応を迫られた中で、
入社までのフォローアップ・辞退率抑止においても同様の対応が多くの企業で求められています。

既に弊社でも、2021年新卒採用のオンライン説明会〜選考や2022年新卒採用のオンラインインターンシップ企画運営など、多数の支援を進めさせていただいておりますが、それらのノウハウも含め内定者フォローアップの各施策を支援させて頂きます。

特集ページでは、オンラインでできることや企画事例をご紹介させて頂きます。
Afterコロナ・Withコロナの時代における新卒採用企画・内定者フォローアップの一手としてご検討ください。

特集ページはコチラ

※2020年度に入社した新入社員や各階層のフォローアップについては
コチラをご参照くださいませ。

Afterコロナ・Withコロナ フォローアップ

オンライン・マネジメント強化プログラム

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