目的

現場の負荷低減及び効率的な運営と学生への興味度・志望度向上

業界

金融

事例概要

・採用チーム側が主導となり、これまで現場に一任していた
受け入れ型インターンシップの改善を実施。

・受け入れ側へのブリーフィングのみならず、学生向けのオリエンテーションや、
現場でのインターン実施時におけるプログラムモデルを複数作成し、
現場が運営しやすいようにアレンジ。

・会議参加や同行のみになりがちなコンテンツではなく、各部門に応じた
学生チームへの様々なミッションを作成することで、学生にとっても
濃度の高いプログラム参加が実現。