目的

自社要件に合わせた人材採用

業界

ＩＴ（新卒採用：５０名）

事例概要

・新卒採用の各フェーズにおけるオンライン化を支援。

・説明会などのイベントのオンライン化に加え、自社採用サイトの見直し・リニューアルや
選考段階におけるワーク・評価方法の見直し・オンライン化を実施。
選考評価については選考時にリアルタイムで反映される形でデータベースと連携させ、
ペーパレス化・効率化を実現。

・今後は内定者フォローアップについてもオンラインでの実施を予定しており、継続的に支援を実施。