
新卒採用におけるオンライン化支援
目的
自社要件に合わせた人材採用
業界
IT(新卒採用:50名)
事例概要
・新卒採用の各フェーズにおけるオンライン化を支援。
・説明会などのイベントのオンライン化に加え、自社採用サイトの見直し・リニューアルや
選考段階におけるワーク・評価方法の見直し・オンライン化を実施。
選考評価については選考時にリアルタイムで反映される形でデータベースと連携させ、
ペーパレス化・効率化を実現。
・今後は内定者フォローアップについてもオンラインでの実施を予定しており、継続的に支援を実施。