1～2日間

若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

固定概念や主観的思考による偏重した発想や見方を是正し、客観的で幅広い発想やアイデアを創出できるようになることを目的とし、ケーススタディを通じて学習を進めます。

・様々なケーススタディを活用して発想の体操を実施し、思考フレームの活用方法を学習していきます。
・発想力を高めるために必要なクリティカルシンキング・ロジカルシンキング・ラテラルシンキング・バーティカルシンキングなど、多数の思考技術やフレームワークの具体的活用方法や事例紹介も多数盛り込まれたプログラムです。
・研修最後には「発想力強化・事後ワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。

1～2日間

若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

固定概念や主観的思考による偏重した発想や見方を是正し、客観的で幅広い発想やアイデアを創出できるようになることを目的とし、ケーススタディを通じて学習を進めます。

・実務をベースにしたケーススタディを実施し、より現場での実践を見越したプログラム構成になっています。
・発想力を高めるために必要なクリティカルシンキング・ロジカルシンキング・ラテラルシンキング・バーティカルシンキングなど、多数の思考技術やフレームワークの具体的活用方法や事例紹介も多数盛り込まれたプログラムです。
・研修最後には「発想力強化・事後ワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。