トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

タイムマネジメント研修(若手・中堅向け研修)

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

若手社員、中堅社員

目的・ねらい

日々の仕事量に忙殺され、意識が軽薄になりがちな時間の意識の重要性を強調し、一人称でも創意工夫し、効率化に向けたセルフマネジメントが実現できるようになることを目的とします。実務における時間管理に関する課題や悩みを事前ヒアリングすることで、個人にフォーカスしたアドバイスや個別の課題解決につながるプログラム構成を図ることが可能です。

特長
  • 他社などで効果の上がっている生産性・効率性向上の事例も多数ご紹介し、即使えるスキル・手法を自己投影しやすく解説します。
  • 労務管理・コンプライアンスやワークライフバランスといった、昨今の社会情勢を加味したプログラム構成で、従来の時間管理とは違う、意識改革を目的にしたプログラムです。
  • 実務の業務ロスを抽出・解決策を考察することで、明日からの行動変化にもつながります。
  • 研修最後には「セルフワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。

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