トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

OJT担当者育成研修(振り返り編研修)

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

目的・ねらい

OJTを振り返り、今後のナレッジベース化に向けてそれぞれのノウハウを整理しながら、OJTに限らずあらゆる現場で活用できるコミュニケーション手法やマネジメントのノウハウについても学習します。

特長
  • OJTに対する自己評価・他者評価等を通じて、その場で今後に向けたOJTの改善策を立案し、組織のナレッジベース化へとつなげることが可能です。
  • 事前に受講者の悩みを抽出し、現場に合わせたプログラムとしてご提供します。
  • 研修では「OJTアクションプランシート」をはじめとした、現場でそのまま活用できるツールを配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。

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