トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

ストレスコントロール研修(制度設計・組織戦略立案編研修)

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

主任・係長、課長、部長以上

目的・ねらい

組織内における、メンタルヘルスマネジメントを配慮した人事・経営戦略、社員教育・制度設計といった具体的な職場環境の改善方法や制度設計方法について学習を進めます。

特長

  • 最新のトレンドや他社での事例を交えながら、自社のストレスマネジメント・メンタルヘルスに関する取り組みは十分なのかをチェックします。
  • 現在の自社での取り組みに関しての課題を浮き彫りにし、それらを新たな仕組みとして定着させるための術は何なのか、変革のために必要なことは何なのかを当事者意識を持って徹底的に議論し、今後のアクションプランを明確化させます。より実践的に研修内で制度設計や仕組み作りを行うことも可能です。

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