トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

ストレスコントロール研修(ラインケア編研修)

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

目的・ねらい

セルフチェックとしてのみならず、管理監督者としてチームや部署全体に対しての ストレスケア・メンタルケアを図ると同時に、現在の部下や後輩が抱える問題意識やストレスと、管理職としての自己の考える問題意識やストレスとのギャップを知ることで、マネジメント方法や職場環境の改善につなげていきます。

特長

  • 管理者としてのストレス度チェックなど、アセスメントの活用により、客観的なストレス耐性や現状のストレス度を実施します。
  • 様々な企業での実ケーススタディをもとに、自分たちならどうするか?といった価値観の共有を行うことで、当事者意識を強化します。
  • 研修最後には「セルフワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。

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