トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

グローバル人材育成研修Ⅱ

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

目的・ねらい

ダイバーシティマネジメントや異文化理解といった、海外での仕事における基本的な内容をマスターするだけではなく、グローバル戦略そのものを立案できるようにするための視座を持ち、実際に最適な戦略立案ができる人材を育成します。

特長
  • 海外で働くことの意義とは?キャリアの1つの選択肢としての海外勤務とは?というようなキャリア形成についての学習も盛り込み、内向き思考から外向き思考へと転換を図ります。
  • 異文化とのコミュニケーションや価値観の違い・商文化の違い等、異なるものに対する許容の仕方や受け入れ方など、柔軟性を持った仕事の進め方についてケーススタディを通じ学習を進めます。
  • グローバル営業ケース、グローバル調達ケース、グローバル投資ケース等、複数のケーススタディから、自社の海外戦略について考察し、実務への応用を図ります。

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