トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

グローバル人材育成研修Ⅰ

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

目的・ねらい

ダイバーシティマネジメントや異文化理解など、海外での仕事において基本となる知識・思考法について、具体的なケーススタディを通じて学習し、海外事業の特徴やグローバルに活躍するために必要なスキルやスタンスについて理解を深めます。

特長
  • 海外で働くことの意義とは?キャリアの1つの選択肢としての海外勤務とは?というようなキャリア形成についての学習も盛り込み、内向き思考から外向き思考へと転換を図ります。
  • 異文化とのコミュニケーションや価値観の違い・商文化の違い等、異なるものに対する許容の仕方や受け入れ方など、柔軟性を持った仕事の進め方についてケーススタディを通じ学習を進めます。

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