トレーニング(社員研修)

研修プログラム名

チームビルディング研修(階層・部門横断編研修)

標準実施日数

1~2日間【アクションラーニング対応可

標準受講対象

内定者、新入社員、若手社員、中堅社員、主任・係長、課長、部長以上

目的・ねらい

「AI(Appreciative Inquiry)」、「OST(Open Space Technology)」といった組織開発手法を用いながら、階層・部門をこえて組織のありたい姿を全員で探究します。そして、管理職~新人・若手といった階層や、営業・開発・総務等といった部門横断した、会社全体・組織全体として取り組める課題を見出し、個々が行動に移し変革を推進できるようになることを目的としています。

特長
  • メンバー間の関係構築はもちろん、1年後、3年後を見越した企業のDNA浸透、個々人のキャリア開発を促進させるプログラムとしてアレンジすることも可能です。
  • メンバー間のあるべき姿や、未来の組織のコンセプト等を映像として放映し、視覚・聴覚アプローチによるモチベーションアップを図ることも可能です。
  • 研修最後には「セルフワークシート」を配布。やりっぱなし研修にするのではなく、個人への投影・定着を図ります。

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