新入社員研修・設計カルテのご案内自社人材要件に合わせた新入社員教育に向けて

新入社員研修・設計カルテのご案内
「きちんと各階層に合わせた研修プログラムをつくりたい」
「表面的ではなく、きちんと現場での活用につなげたい」
「昨年の資料をもとに研修の計画を立てているけど、
このままでいいのだろうか?変えるとすれば
何を変えればいいのだろうか?」
とお悩みの人事・教育部門の皆様向けのツールとして、弊社では
「研修設計アセスメント」を構築しました。
「御社の対象社員に求められる能力・姿勢/足りないと思う能力・姿勢」
について、該当する項目にチェックを入れるだけで、
御社に適した教育研修プログラムを構築することが可能です。
(所要時間:5〜10分程度)